Poptat konzultaci

Zvyšuji výkon firem a dotahuji změny do praxe

Pomáhám manažerům odstraňovat procesní bariéry a technologický dluh. Propojuji IT s byznysem, právem a exekutivním řízením pro realizaci firemních strategií.

Moje služby a očekávatelné výsledky

Kombinuji hlubokou technologickou znalost s manažerským přístupem. Každá analýza musí vést k měřitelné změně v provozu.

Personálně-procesní audit v IT

Doporučený výchozí bod Základ pro navazující změny

Prověření lidí, rolí, procesů, dat a systémů s konkrétním plánem zjednodušení, automatizace a úspor. Každý nález je podložen konkrétním odůvodněním.

Očekávaný výsledek
  • Snížení nákladů
  • Zvýšení efektivity

Standardizace projektového řízení a realizace IT změn

Jednotný způsob řízení IT změn od zadání a prioritizace přes analýzu, realizaci a kontrolu kvality až po předání do provozu. Součástí jsou odpovědnosti, schvalovací body, KPI a Definition of Done.

Očekávaný výsledek
  • Jasné řízení změn
  • Předvídatelné dodání
  • Měřitelné výsledky

Odolnost IT proti útokům třídy MYTHOS

Prověření ochranných perimetrů, infrastruktury a nástrojů přes procesy, směrnice, dokumentaci a lidi až po krizové pravomoci a obnovu služeb.

Očekávaný výsledek
  • Mapa kritických slabin
  • Priority zásahu
  • Odolnost klíčových IT služeb

Odhalování možností podvodů v IT a firemních procesech

Analýza rolí a možností zneužití oprávnění, procesů, dodavatelských vztahů nebo dat, včetně podezřelých zakázek, licencí a fakturace. Případně hloubková forenzní analýza konkrétního incidentu.

Očekávaný výsledek
  • Slabá místa
  • Scénáře zneužití
  • Prevence
  • Detekce

Cílené audity na konkrétní IT týmy

Hloubková prověrka vybraného IT týmu, jeho rolí, způsobu práce, nástrojů, metodiky a jejího dodržování, výstupů a vazeb na ostatní části organizace.

Očekávaný výsledek
  • Konkrétní zjištění
  • Prioritizovaný plán změn
  • Spolehlivější spolupráce týmu

Zavedení změn do praxe

Samostatné nebo týmové zavedení nového IT procesu, nástroje, systému, automatizace nebo migrace od zadání až do každodenního provozu. Služba může také navázat na audit či standardizaci.

Očekávaný výsledek
  • Změna v každodenním provozu
  • Předání vlastníkům
  • Měřitelné výsledky

Rámec spolupráce

Poptávka spolupráce

Ozvěte se mi na e-mail. Odpovím vám zpravidla do druhého pracovního dne.

info@mhq.cz

Co mě bude zajímat už v prvním e-mailu:

  • Očekávaný model spolupráce (Rozhodování / Konzultace).
  • Velikost týmů, kterých se změna týká.
  • Hlavní symptom („Kde vás pálí bota“).
  • Aktuální stav digitalizace vaší organizace.
Možnost agenturní spolupráce

Nabízím i dlouhodobou agenturní spolupráci za striktních podmínek mlčenlivosti o datech konečného zákazníka a nestrannosti v rozhodování.

Pokud se u konečného zákazníka objeví specifická služba, kterou potřebuje, rád vaši agenturu doporučím, budu-li si jistý, že jste vhodným partnerem.

  • Působnost: Česká republika / Japonsko
  • Forma spolupráce: Jakákoliv
  • Dostupnost: Dle aktuální (či budoucí) kapacity
  • Při větším rozsahu zakázky zajistím seniorní kolegy různých specializací

Finanční rámec spolupráce

Cena odpovídá zvolenému režimu, rozsahu a míře odpovědnosti.

Konzultace

Časový rámec
Základní sazba Podle míry rozhodovacích pravomocí a rozsahu spolupráce
obvykle 16 000 Kč / MD
  • Čas je účtován po každé započaté půlhodině.
  • Studium přesahových disciplín mimo standardní expertizu není účtováno.

Koučink

Individuální režim
Základní sazba Ad hoc konzultace, oponentura strategií a manažerský rozvoj
5 000 Kč / hod
  • Intenzita, témata a frekvence setkávání se odvíjejí od individuální dohody a cílů.
Pro koho moje služby NEJSOU
  • Pro management, který není připraven dělat nepopulární personální, těžká či technologická rozhodnutí.
  • Pro organizace, kde chybí přímá podpora majitelů pro realizaci radikálních změn.
  • Pro firmy, které hledají řadové kapacity na běžný outsourcing vývoje nebo exekuci bez možnosti měnit architekturu organizace.
  • Pro zadavatele, kteří vyžadují mikromanagement, neustálé reportování odpracovaných hodin a schvalování každého dílčího kroku.
  • Pro alibistické projekty, kde má externí dodavatel sloužit pouze jako štít pro obhajobu vnitřního selhání nebo politiky.

Osobní předpoklady

Dlouhodobou technologickou praxi spojuji s řízením lidí, finančním pohledem a schopností pracovat v citlivém prostředí.

33 let
v IT
17 letstrategických konzultací a řízení
28vedených systémových migrací
180 lidí
v přímo řízeném IT týmu
Technologie a řízení

Praxe propojená s odpovědností

Technologický základ

V IT se pohybuji 33 let. První komerční systém jsem prodal v 15 letech a technickou praxi opírám o studium informatiky na Tokijské univerzitě.

Mezinárodní vedení

V Japonsku jsem přímo vedl IT tým o 180 lidech. Tato zkušenost formovala moje nároky na odpovědnost, exekuci a procesní disciplínu.

Systémové migrace

Vedl jsem 28 rozsáhlých migrací, včetně tří projektů vyžadujících krizové řízení. Všechny byly dokončeny s plnou funkčností.

Strategické řízení

Technologickou expertizu doplňuji 17 lety strategických konzultací a řízení, včetně zkušeností získaných během působení v Japonsku.

Odborné přesahy

Rozhodování v širším kontextu

FinOps a finanční řízení

Doporučení převádím na návratnost investice, úsporu kapacit a snížení celkových nákladů na vlastnictví.

Právní a regulační bezpečí

Do návrhů promítám GDPR, NIS 2, DORA a regulatorní požadavky ČNB tak, aby byly srozumitelné i právnímu oddělení.

Kyberbezpečnost

Procesní a systémové návrhy stavím na principech Zero Trust a Security by Design, aby vyšší výkon nevytvářel nová bezpečnostní rizika.

Praktická integrace AI

LLM agenty a prediktivní modely nasazuji tam, kde prokazatelně nahrazují lidskou rutinu a snižují chybovost.

Způsob práce

Nezávislost, diskrétnost a kapacita

Průběžné vzdělávání

Každý všední den věnuji tři hodiny systematickému studiu technologických novinek a tržních mechanismů.

Striktní nezávislost

Nejsem provizně ani obchodně navázán na softwarové integrátory nebo prodejce licencí. Doporučení vycházejí pouze ze zájmů klienta.

Diskrétnost a anonymita

Při citlivých transformačních a krizových projektech mohu vystupovat pod smluvním pseudonymem nebo jako anonymní externí dodavatel.

Vysoká osobní kapacita

Syndrom přirozeného krátkého spánku mi umožňuje pracovat ve výrazně širším časovém okně. Jde o moje osobní nastavení, nikoli očekávání vůči týmu nebo klientovi.